Et si le football professionnel était l'un des meilleurs laboratoires pour comprendre les défis du management contemporain ? Pression des résultats, gestion des individualités, décisions dans l'incertitude, cohésion des équipes, capacité à rebondir après un échec…
Les entraîneurs de football sont confrontés quotidiennement à des situations que connaissent bien les dirigeants et les managers. Dans son nouvel ouvrage, Au cœur du leadership, publié aux éditions Gereso, Daniel Ollivier, sociologue et spécialiste du management, explore les nombreux enseignements que le monde du football professionnel peut apporter à celui des organisations.
Pour nourrir sa réflexion, il a recueilli les témoignages de plusieurs entraîneurs et acteurs du football, parmi lesquels Philippe Montanier, Claude Puel, Christophe Pélissier ou encore Patrice Garande. Manager, c'est d'abord créer les conditions du collectif Au-delà des choix tactiques et de la recherche de performance, l'entraîneur doit composer avec des personnalités, des ambitions individuelles, des tensions et des attentes parfois contradictoires.
Comment construire une relation de confiance ? Comment mobiliser ceux qui jouent moins ? Comment faire vivre un projet collectif sans effacer les individualités ? Autant de questions qui trouvent un écho direct dans le fonctionnement des entreprises et des organisations.
Les entraîneurs de football sont confrontés quotidiennement à des situations que connaissent bien les dirigeants et les managers. Dans son nouvel ouvrage, Au cœur du leadership, publié aux éditions Gereso, Daniel Ollivier, sociologue et spécialiste du management, explore les nombreux enseignements que le monde du football professionnel peut apporter à celui des organisations.
Pour nourrir sa réflexion, il a recueilli les témoignages de plusieurs entraîneurs et acteurs du football, parmi lesquels Philippe Montanier, Claude Puel, Christophe Pélissier ou encore Patrice Garande. Manager, c'est d'abord créer les conditions du collectif Au-delà des choix tactiques et de la recherche de performance, l'entraîneur doit composer avec des personnalités, des ambitions individuelles, des tensions et des attentes parfois contradictoires.
Comment construire une relation de confiance ? Comment mobiliser ceux qui jouent moins ? Comment faire vivre un projet collectif sans effacer les individualités ? Autant de questions qui trouvent un écho direct dans le fonctionnement des entreprises et des organisations.
Apprendre à décider dans l'incertitude
Le football présente une particularité : les décisions de l'entraîneur sont immédiatement mises à l'épreuve du réel, puis jugées à travers le résultat d'un match. Mais une bonne décision ne garantit pas toujours une victoire, pas plus qu'une défaite ne signifie nécessairement que les choix étaient mauvais. Cette distinction entre la qualité d'une décision et son résultat constitue un enseignement précieux pour les managers, particulièrement dans des environnements complexes et changeants. Et si le leadership commençait par le management de soi ?
C'est l'une des dimensions intéressantes de l'approche de Daniel Ollivier : le leadership ne consiste pas seulement à diriger les autres. Il suppose également de savoir gérer ses émotions, prendre du recul, préserver sa lucidité et interroger ses propres pratiques. Car avant de mobiliser un collectif, encore faut-il être capable de se manager soi-même.
C'est l'une des dimensions intéressantes de l'approche de Daniel Ollivier : le leadership ne consiste pas seulement à diriger les autres. Il suppose également de savoir gérer ses émotions, prendre du recul, préserver sa lucidité et interroger ses propres pratiques. Car avant de mobiliser un collectif, encore faut-il être capable de se manager soi-même.
À découvrir dans notre interview vidéo
Fort de son expérience dans le conseil en management et de plus de vingt années de collaboration avec la Direction technique nationale de la Fédération française de football, Daniel Ollivier propose un regard singulier sur les relations entre sport de haut niveau et monde professionnel.
Dans cette interview, nous revenons sur les grandes idées de son ouvrage et sur ce que l'expérience des entraîneurs peut nous apprendre pour repenser nos pratiques managériales.
Une invitation à regarder le football autrement : non seulement comme un spectacle sportif, mais aussi comme un formidable terrain d'observation des dynamiques humaines et collectives.
Au cœur du leadership, Daniel Ollivier,
éditions Gereso, 2026, 324 pages.
ISBN:9791039715065.
Prix:25,00€.
Disponible dans toutes les bonnes librairies et sur le site des éditions Gereso.
Dans cette interview, nous revenons sur les grandes idées de son ouvrage et sur ce que l'expérience des entraîneurs peut nous apprendre pour repenser nos pratiques managériales.
Une invitation à regarder le football autrement : non seulement comme un spectacle sportif, mais aussi comme un formidable terrain d'observation des dynamiques humaines et collectives.
Au cœur du leadership, Daniel Ollivier,
éditions Gereso, 2026, 324 pages.
ISBN:9791039715065.
Prix:25,00€.
Disponible dans toutes les bonnes librairies et sur le site des éditions Gereso.
Remerciements à l'équipe du Magmaa pour son accueil
Interview et réalisation Walter Bonomo pour monstudio.tv
Interview et réalisation Walter Bonomo pour monstudio.tv
